Nedávno se v Evropské unii znovu rozšířil „příliv nedostatku papíru“, v důsledku rusko-ukrajinského konfliktu vzrostly ceny energií v EU, některé papírenské podniky musely zastavit výrobu, dokonce i Německo jako země EU vydalo upozornění na „nedostatek papíru“.Cupfan

Ale překvapivě, daleko od evropského kontinentu, nedávno také místní média na Novém Zélandu, ostrovním státě na jižní polokouli, vydala „problém s nedostatkem toaletního papíru hrozí!Co se stalo?

Podle zpráv místních médií je důvodem nedostatku jediný výrobce toaletního papíru v zemi, švédská společnost Essity, která nedokázala dosáhnout nové dohody o platu se 145 zaměstnanci na další tři roky, a odmítla je tak pustit do práce. .Firma je měsíc mimo výrobu.Asi 70 procent novozélandského toaletního papíru vyrábí tato továrna Essity.Papercupfan

Podle zpráv Essity na začátku vyjednávání nabízela zvýšení mezd o 3 % a peněžní bonus ve výši 1 500 NZD ročně po dobu tří let, ale to bylo odmítnuto odbory a zaměstnanci.Odbory požadovaly celkové zvýšení mezd zaměstnanců o 15 procent během příštích tří let, což je podle nich založeno na prognózách analytiků trhu o budoucím růstu životních nákladů.Papír Yibin

Tane Phillip, tajemník Novozélandského svazu celulózy a papíru, řekl: „Je to, jako by spor mezi dělníky, odbory a společnostmi neměl v dohledu žádný konec, a od toho týdne 9. srpna bylo vše odsunuto na neurčito. “

Konflikt mezi dělníky a vedením se minulý týden dále prohloubil, když Essity vyhrožovala 67 zaměstnancům a požadovala odškodnění více než 500 000 dolarů.Mezitím, jak patová situace pokračuje, společnost Essity rovněž oznámila pozastavení investičního projektu ve výši 15 milionů N$, který plánoval modernizaci procesu sušení papírenského stroje na geotermální páru, „světovou novinku“, která by snížila emise uhlíku.Papírové kelímky

V reakci na požadavky odborů a zaměstnanců na zvýšení mezd Essity tvrdí, že toto období „frašky“ nevyhnutelně povede ke ztrátě investic a ohrozí místní zaměstnanost.

Peter Hockley, generální ředitel závodu Essity v Kawerau, tvrdí, že společnost má „dobře placené“ zaměstnance, kteří mají „jedno z nejlépe placených pracovních míst ve výrobě na Novém Zélandu a vydělávají téměř dvojnásobek středního týdenního příjmu než Novozélanďané.Od roku 2007 vzrostly mzdy v závodě o více než 10 procent nad místní mírou inflace.Papírový ventilátor

Hockley řekl, že nejnovější nabídka společnosti – zvýšení platů o 14,7 procenta během tří let – se blížila požadavkům odborů, ale že to, že odbory odmítly udělat ústupky, brzdí pokrok ve vyjednávání.Po stávkové akci a trvající hrozbě mzdových nároků neměla společnost jinou možnost, než iniciovat přerušení práce, aby se pokusila dosáhnout nové mzdové dohody s pracovníky.Papírový fanoušek pohár